اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان طبق برنامه هفتم توسعه از ابتدای سال ۱۴۰۴ اعمال شد.
بر مبنای ماده ۲ آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان، صندوق های بازنشستگی مکلفند در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولان را با رعایت قوانین مربوطه، متناسب سازی کنند. که این اقدامات در سال ۱۴۰۴ آغاز شد.
صندوق بازنشستگی ذیربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع ماده (۴) و در سقف اعتبار ابلاغی ضمن اصلاح احکام، نسبت به پرداخت چهل درصد (۴۰ %) مابه التفاوت مربوط به هر فرد مشمول، با رعایت مفاد این آئین نامه از تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱ اقدام نماید.
مابه التفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسب سازی از تاریخ ۱۴۰۳/۱/۱ لغایت ۱۴۰۳/۸/۳۰ با پیش بینی اعتبار در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور، در طول سال آینده پرداخت خواهد
علاوه بر این مسعود پزشکیان در واکنش به اجرای فاز دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ گفت: طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ مجدداً اجرا می شود. با اجرای این طرح، حقوق بازنشستگان افزایش می یابد و دولت بر حفظ کرامت و شأن این قشر تأکید دارد.
پزشکیان تأکید کرد که تکریم و حفظ کرامت بازنشستگان، از اولویت های اصلی دولت است و پرداخت مابه التفاوت حقوق مطابق قانون برنامه هفتم توسعه باید بدون تأخیر انجام شود. بر اساس این قانون، در سال اول اجرای برنامه، حقوق بازنشستگان باید ۴۰ درصد حقوق کارمند شاغل هم ترازشان افزایش یابد و این روند در سال های بعد نیز ادامه خواهد داشت تا در سال سوم، حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد.
تیترکوتاه مدیا
سرمایه‌گذاری برای تولید؛ کدام سرمایه، کدام تولید؟
وبگردی
مسئولیت این خبر با سایت منبع و جامعه ورزشی آفتاب نو در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.
آخرین اخبار ورزشی از فوتبال ایران و باشگاه های جهان را در سایت ورزشی آفتاب نو بخوانید
|
مطالب پیشنهادی از سراسر وب |
