افزایش حقوق کارکنان در ۱۴۰۵ چقدر خواهد بود؟

دولت در حال تدوین نهایی سازوکاری تازه برای افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ است. بر اساس این برنامه افزایش حقوق کارکنان به شکل پلکانی معکوس اجرا خواهد شد؛ به این معنا که درصد رشد حقوق در سطوح پایین درآمدی بیشتر و در سطوح بالاتر محدودتر خواهد بود. هدف از اجرای این شیوه تقویت قدرت خرید حقوق‌بگیران کم‌درآمد و حرکت به سمت توزیع متعادل‌تر درآمد عنوان شده است.

بیشترین درصد افزایش به گروه‌های کم‌درآمد تعلق می‌گیرد. در این چارچوب افرادی که پایه حقوق ۱۳ میلیون تومان دارند، افزایش ۴۳ درصدی را تجربه خواهند کرد و دریافتی آن‌ها به حدود ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان می‌رسد. همچنین برای پایه حقوق ۱۵ میلیون تومان رشد ۴۰ درصدی پیش‌بینی شده که رقم دریافتی را به حدود ۲۱ میلیون تومان می‌رساند.

در سطوح میانی پایه حقوق ۲۷ میلیون تومان با افزایش ۳۱.۱ درصدی به حدود ۳۵ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان خواهد رسید. حقوق ۳۰ میلیون تومانی نیز با رشد ۳۰ درصدی به ۳۹ میلیون تومان افزایش می‌یابد. برای پایه ۴۰ میلیون تومان افزایش ۲۷.۵ درصدی در نظر گرفته شده که دریافتی را به ۵۱ میلیون تومان می‌رساند و حقوق ۴۵ میلیون تومانی با رشد ۲۶.۷ درصدی به حدود ۵۷ میلیون تومان خواهد رسید.

در بخش حقوق‌های بالاتر نرخ افزایش کنترل‌شده‌تر است. پایه حقوق ۷۰ میلیون تومان با رشد ۲۴.۳ درصدی به ۸۷ میلیون تومان می‌رسد. حقوق ۹۰ میلیون تومانی با افزایش ۲۳.۳ درصدی به ۱۱۱ میلیون تومان و پایه ۱۰۰ میلیون تومان با رشد ۲۳ درصدی به حدود ۱۲۳ میلیون تومان خواهد رسید.

اجرای این مدل به عنوان تلاشی برای کاهش فاصله درآمدی و تقویت قدرت خرید دهک‌های پایین ارزیابی می‌شود.

انتهای پیام/